Badbaadada
1. Tababarka
Tababarka shaqada - Shirkaddayadu waxay qabataa waxbarashada badbaadada shaqada iyo tababarka dhammaan shaqaalaha, waxay tababartaa dhammaan xaaladaha khatarta ah iyo walxaha khatarta ah ee laga yaabo inay la kulmaan wax soo saarka iyo shaqada, waxayna siisaa shaqaalaha tababarka aqoonta badbaadada iyo tababarida.Waxa kale oo jira tababar xirfadeed la beegsaday oo jagooyinka la xidhiidha wax soo saarka.Dhammaan shaqaaluhu waa inay ka gudbaan imtixaan aqooneed badbaado oo adag tababarka ka dib.Haddii ay ku dhacaan imtixaanka, ma gudbin karaan qiimeynta tijaabada ah.
Tababarka aqoonta badbaadada joogtada ah - Shirkaddayadu waxay qabataa tababar aqooneed wax soo saar badbaado oo loogu talagalay dhammaan shaqaalaha bil kasta, oo ku lug leh dhammaan dhinacyada wax soo saarka, sidoo kale waxay ku martiqaadaa la-taliyayaal khabiir ah oo ku jira warshadaha si ay uga jawaabaan su'aalaha xirfadlayaasha ah waqti ka waqti.
Sida laga soo xigtay "Tallaabooyinka Maareynta Kulanka Subaxnimo ee Aqoon-is-weydaarsiga", aqoon-is-weydaarsiga wax-soo-saarku wuxuu qabtaa kulan subaxnimo maalin kasta oo shaqo ah si loo shaaciyo loona hirgeliyo wacyi-gelinta badbaadada, si loo gaaro ujeeddada soo koobidda waayo-aragnimada, caddaynta hawlaha, kobcinta tayada shaqaalaha, hubinta wax-soo-saarka badbaadsan iyo hagaajinta wax-soo-saarka.
Bisha June ee sanad kasta, waxaa la abaabulaa hawlo isdaba joog ah sida tababarada maareynta amniga iyo tartamo aqooneed oo ay weheliyaan hal-ku-dhegga Bisha Badbaadada Qaranka iyo maamulka shirkadda si kor loogu qaado tayada iyo wacyiga badbaadada shaqaalaha.
2. Nidaamka
Shirkaddu waxay dejisaa yoolalka maaraynta wax-soo-saarka badbaadada sannadlaha ah sannad kasta, waxay dejisaa oo hagaajisaa mas'uuliyadaha wax-soo-saarka badbaadada, waxay saxeexdaa " Warqadda Mas'uuliyadda Wax-soo-saarka Badbaadada " ee u dhexeeya waaxaha iyo aqoon-is-weydaarsiyada, seminaaro iyo kooxaha, kooxaha, iyo xubnaha kooxda, waxayna fulisaa qaybta ugu muhiimsan ee mas'uuliyadda badbaadada.
Goobta aqoon-is-weydaarsigu wuxuu u qaybsan yahay mas'uuliyado, hoggaamiye kooxeed kastaa wuxuu mas'uul ka yahay badbaadada badeecadaha aagga ay maamusho, wuxuuna si joogto ah ula socodsiiyaa xaaladda wax-soo-saarka badbaadada kormeeraha waaxda.
Si joogto ah u habayso kormeer badbaado oo weyn si aad u hesho xaalado aan ammaan ahayn, iyada oo loo marayo baadhista khatarta qarsoon, iyo hagaajinta wakhti xaddidan gudahooda si loo hubiyo in shaqaaluhu helaan jawi shaqo oo badbaado leh.
U habbee shaqaalaha meelaha sunta ah iyo kuwa waxyeelada leh si ay baadhis jidheed sannadkiiba mar u sameeyaan si ay ula socdaan xaaladahooda jireed.
3. Sahayda Amniga Shaqada
Marka loo eego shaqooyinka kala duwan, oo lagu qalabeeyay dharka ilaalinta shaqada ee aan la isticmaalin iyo qalabka ilaalinta badbaadada, iyo in la sameeyo diiwaanka sahayda ilaalinta shaqada si loo hubiyo in sahayda ilaalinta shaqada laga hirgeliyay madaxa.
4.Houpu waxay si xirfad leh u adeegsan kartaa qalabka falanqaynta khatarta sida HAZOP/LOPA/FMEA.
Tayada
1. Kooban
Tan iyo markii la aasaasay shirkadda, samaynta hab maamulka hubinta tayada kaamil ah, iyo in wax soo saarka iyo hawlaha maamulka ee kor u qaadida joogtada ah iyo hagaajinta, sida shardi ah hubinta tayada alaabta, si weyn u hagaajinaysaa tartanka aasaasiga ah ee ganacsiga, hawlaha shirkadda. sii wad horumarinta yoolalka la filayo.
2. Dammaanad qaadka ururka
Shirkadeena waxay leedahay urur maarayn tayo leh oo waqti-buuxa ah, oo ah Waaxda Maareynta QHSE, oo qabata shaqada maaraynta nidaamka QHSE, maamulka HSE, kormeerka tayada, maaraynta tayada, iwm. Waxaa jira in ka badan 30 shaqaale ah, oo ay ku jiraan shaqaale tijaabo ah oo aan burburin. , shaqaalaha imtixaanada aan burburin, iyo shaqaalaha xogta, kuwaas oo mas'uul ka ah samaynta, hagaajinta, iyo kor u qaadida nidaamka maamulka tayada shirkadda, qorshaynta waxqabadka tayada, diyaarinta qorshe tayo leh, xalinta dhibaatada tayada, kormeerka alaabta, iyo tijaabinta, macluumaadka alaabta. iwm, oo habeeyaan oo isku dubbaridaan shaqooyin kala duwan.Waaxdu waxay fulisaa qorshaha tayada waxayna fulisaa siyaasadda tayada iyo hadafyada shirkadda.
Shirkaddayadu waxay muhiimad weyn siinaysaa maaraynta tayada.Agaasimaha badbaadada iyo tayada ayaa si toos ah u maamula waaxda maaraynta QHSE oo si toos ah u maamula madaxweynaha.Shirkaddu waxay abuurtay jawi dhan walba ah, tayo sare leh, qanacsanaanta macaamiisha ee shirkadda kor ilaa hoos., iyo si joogto ah u habeeyaan tababarka shaqaalaha, si tartiib tartiib ah u wanaajiso heerka xirfadda shaqaalaha, dhamaystiro shaqo tayo sare leh oo leh shaqaale tayo sare leh, hubinta alaabta tayada sare leh shaqo tayo sare leh, hubi badbaadada hawlgalka alaabta leh tayo sare leh, iyo ugu dambeyntii ku guuleysto qanacsanaanta macaamiisha.
3. Xakamaynta habka
Xakamaynta tayada xallinta farsamada
Si loo hubiyo in qalabku uu buuxiyo shuruudaha naqshadeynta injineernimada, shirkadu waxay xoojisaa isgaadhsiinta gudaha iyo dibadda ka hor inta aysan si buuxda u fahmeynin baahida macaamiisha waxayna dejisaa xalalka farsamada ee ugu habboon uguna saxda ah.
Xakamaynta tayada habka wax soo saarka
Alaabadayada waxaa loo dejiyay qorshaha tayada ka hor jadwalka, iyadoo la raacayo qorshaha gelitaanka soo iibsiga, wax soo saarka, warshadaynta waxay dejisay goobaha ilaalinta tayada si loo xakameeyo tayada alaabta, si loo hubiyo in laga bilaabo alaabta ceeriin ilaa alaabta dhammaatay ee warshadda xiriir kasta ee ilaalinta tayada, hubi in baaritaanka iyo walxaha tijaabinta si wax ku ool ah loo xakameeyo iyo hawlgalka, si loo hubiyo in wax soo saarka tayada alaabta.
Xakamaynta Tayada Iibka
Shirkaddayadu waxay dejisay "Nidaamka Maareynta Horumarinta Alaabta" si loo xakameeyo gelitaanka alaab-qeybiyeyaasha.Alaab-qeybiyeyaasha cusubi waa in ay maraan xisaab hubin aqooneed oo ay ku sameeyaan kormeerka goobta alaab-qeybiyeyaasha sida loo qorsheeyay.Alaabooyinka la keeno waxay noqon karaan kaliya alaab-qeybiyeyaal u qalma ka dib soo saarista tijaabada ah.Alaab-qeybiyeyaasha, iyo in la dhiso "Nidaamka Maareynta Supply Quality" si loo hirgeliyo maamulka firfircoon ee alaab-qeybiyeyaasha u qalma, abaabulo qiimeynta tayada iyo farsamada alaab-qeybiyeyaasha lixdii biloodba mar, hirgeliyaan xakamaynta maamulka iyadoo loo eegayo qiimeynta darajada, iyo baabi'inta alaab-qeybiyeyaasha tayada liidata iyo awoodda gaarsiinta.
Samee qeexitaannada hubinta gelitaanka badeecada iyo heerarka sida loogu baahan yahay, iyo kormeerayaasha waqti-buuxa ah waxay samayn doonaan dib-u-eegis dib-u-eegis ah oo soo socota qaybaha la iibsaday iyo qaybaha dibadda laga keenay iyadoo la raacayo qorshaha kormeerka, qeexitaannada kormeerka, iyo heerarka, oo ay aqoonsadaan alaabooyinka aan waafaqsanayn oo ku kaydin doona meel gooni ah , oo ogaysii shaqaalaha wax iibsiga wakhtiga habaynta si loo hubiyo isticmaalka qalab tayo sare leh iyo qaybo.
Xakamaynta tayada wax soo saarka
Nidaamyada aqbalaadda alaabada adag, tayada wax qabad ee qayb kasta, qaybta iyo isu-ururinta, iyo hababka kale ee dhexdhexaadka ah, iyo wax soo saarka semi-dhammeeyay ee hab kasta waa in loo gudbiyaa kormeerka waqti-buuxa ee aqbalaadda ka dib marka la gudbiyo is-is-eegista iyo kormeerka wadajirka ah waaxda wax soo saarka.1. Laga soo bilaabo isku xirka wax soo saarka isha, hubi lambarka xogta marka aad heleyso alaabta oo ku beddel kaadhka raadinta habka.2. Waxaa jira tijaabo aan wax dumin ahayn oo ku jirta habka alxanka.Baaritaanka raajada ayaa lagu sameeyaa tolitaanka alxanka si looga hortago cilladaha ku qulqulaya habka xiga.3. Ma jiro wax xiriir ah oo ka dhexeeya hababka, is-baaritaanka, iyo kormeerka wadajirka ah, iyo kormeerayaasha waqti-buuxa ah waxay raacaan habka wax soo saarka oo dhan.
Marka loo eego shuruudaha wax soo saarka ee loo qaabeeyey, waaxda maamulka QHSE waxay fulisaa kormeerka iyo xakamaynta tijaabinta walxaha soo galaya warshadda, habka wax-soo-saarka badeecada, habka wax-ka-saarka badeecada, iyo habka gaarsiinta, waxayna leedahay kormeer qoraal ah iyo heerar tijaabo ah sida kormeerka soo socda. Buug-shaqaale, imtixaan aan burburin, iyo hab-raaca shaqada.Kormeerka badeecadu wuxuu bixiyaa saldhigga, kormeerkana waxaa lagu fuliyaa si adag oo waafaqsan heerarka si loo hubiyo in alaabta ka baxda warshadda ay buuxiyaan shuruudaha macaamiisha.
Xakamaynta tayada injineernimada
Shirkaddu waxay dejisay nidaamka maaraynta mashruuca oo dhamaystiran.Inta lagu jiro habka dhismaha, xarunta adeegga tignoolajiyada injineernimada waxay u xilsaartaa qof gaar ah si uu u fuliyo kormeerka dabagalka hoose ilaa sare ee kormeerka tayada mashruuca iyo xeerarka maareynta waxayna aqbashaa kormeerka tayada ee xarumaha baaritaanka qalabka gaarka ah iyo cutubyada kormeerka, aqbal kormeerka. ee waaxda ilaalinta tayada dawladda.
Waaxda maamulka QHSE waxay dejisaa kontoroolka nidaamka oo dhan laga bilaabo walxaha soo galaya warshadda, habka wax soo saarka, habka wax-ka-hortagga alaabta, iyo habka tijaabada.Waxaan haynaa heerarka kormeerka iyo tijaabinta sida buugaagta kormeerka ee soo socda, imtixaan aan burburin, iyo habraaca shaqada, kuwaas oo siinaya aasaaska tijaabada badeecada iyo fulinta kormeerada si adag oo waafaqsan heerarka si loo hubiyo in alaabtu ay la kulmaan shuruudaha macaamiisha ka hor intaan la keenin.
Shirkaddu waxay dejisay nidaamka maaraynta mashruuca oo dhamaystiran.Inta lagu jiro habka dhismaha, Xarunta Adeegga Tiknoolajiyada Injineerintu waxay u xilsaartaa qof takhasus leh si uu u fuliyo kormeerka dabagalka dhammaan nidaamka iyada oo la raacayo ilaalinta tayada mashruuca iyo xeerarka maamulka waxayna aqbashaa ilaalinta tayada tayada machadyada baaritaanka qalabka gaarka ah iyo cutubyada kormeerka, iyo kormeerka ee waaxda ilaalinta tayada dawladda.
Shahaado
Badeecadahayadu waxay heli karaan shahaadooyin u dhigma iyadoo loo eegayo shuruudaha macaamiisha, waxayna la shaqeeyaan hay'adaha shahaado-siinta iyo amniga ee caalamiga ah sida TUV, SGS, iwm.
Nidaamka
Marka loo eego shuruudaha GB / T19001 "Nidaamka Maareynta Tayada", GB / T24001 "Nidaamka Maareynta Deegaanka", GB / T45001 "Nidaamka Maareynta Caafimaadka iyo Badbaadada Shaqada" iyo heerarka kale, shirkadeena waxay dejisay nidaam maamul oo isku dhafan.
Isticmaal dukumeentiyada barnaamijka, buug-gacmeedka maamulka, iwm. si loo xakameeyo hababka maaraynta suuqgeynta, naqshadeynta, tignoolajiyada, soo iibsiga, qorsheynta, bakhaarka, saadka, shaqaalaha, iwm.
Qalabka
Houpu waxay ku qalabaysan tahay kaabayaal kormeerka alaabta iyo tijaabinta waxayna qorsheeyeen aagag tijaabo ah oo loogu talagalay qaybaha, qalabka korantada sare, qalabka korantada hooseeya, qalabka tijaabada H2, iwm. ee warshadda si ay u ekaato isticmaalka goobta ee alaabta si loo hubiyo xaqiijinta hawlaha qalabka.Isla mar ahaantaana, qolka kormeerka gaarka ah ayaa loo sameeyay si loo xakameeyo tayada alxanka ee alaabta habka wax soo saarka.
Intaa waxaa dheer in lagu qalabeeyay falanqeeyayaasha spectrum, miisaaman elektaroonik ah, heerkulbeegyada infrared-ka, aaladaha cabbiraadda gaarka ah, iyo qalabka kale ee cabbiraadda.Isla mar ahaantaana, marka loo eego astaamaha sheyga ee Houpu, qalabka sawir-qaadista-waqtiga-dhabta ah ee dhijitaalka ah ayaa loo isticmaalay in si dhakhso ah loo xukumo tayada alxanka, hagaajinta hufnaanta iyo saxnaanta ogaanshaha, iyo in la gaaro 100% kormeerka dhammaan alxanka alaabta, hubinta tayada alaabta iyo hagaajinta isku halaynta iyo amniga alaabta.Isla mar ahaantaana, qof gaar ah ayaa mas'uul ka ah maaraynta qalabka cabbiraadda, iyo fulinta hagaajinta iyo hubinta jadwalka, ka hortagga isticmaalka lama filaanka ah ee qalabka cabbirka, iyo hubinta in qalabka tijaabinta alaabta uu buuxiyo shuruudaha.
Saaxiibtinimada deegaanka
Iyada oo laga jawaabayo siyaasadda ilaalinta deegaanka qaranka iyo fikradda ilaalinta deegaanka caalamiga ah, Houpu waxa ay si aan leexleexad lahayn ugu hawlanayd warshadaha tamarta nadiifka ah sanado badan, iyada oo ujeedadeedu tahay in la yareeyo qiiqa kaarboonka iyo in la gaadho dhexdhexaadnimada kaarboonka.Houpu waxa uu ku hawlanaa warshadaha tamarta nadiifka ah muddo 16 sano ah.Laga soo bilaabo horumarinta qaybaha asaasiga ah ee horumarinta, naqshadeynta, wax soo saarka, hawlgalka, iyo dayactirka qalabka la xidhiidha silsiladda warshadaha, Houpu wuxuu xididdada u siibay fikradda ilaalinta deegaanka ee fal kasta.Isticmaalka hufan ee tamarta iyo hagaajinta deegaanka bini'aadamka ayaa ah hadafka joogtada ah ee Houpu.Waa yoolka joogtada ah ee Houpu si loo abuuro nidaam farsamo oo nadiif ah, hufan, iyo codsi nidaamsan ee tamarta.Si loo gaaro horumar waara, Houpu, oo horeyba ugu jirtay booska hormuudka ah ee warshadaha gudaha ee gaaska dabiiciga ah, ayaa sidoo kale bilaabay sahaminta iyo horumarinta goobta H2 waxayna samaysay horumaro tignoolajiyadeed oo weyn.
Shirkadda waxaa ka go'an in ay dhisto silsilad warshadeed cagaaran, laga bilaabo wax soo iibsiga, iyada oo diiradda saareysa tusmada u hoggaansanaanta qiiqa ee alaabta iyo alaab-qeybiyeyaasha;isku xirka naqshadeynta iyo wax soo saarka waxay kor u qaadaan xoojinta isticmaalka dhulka, tamarta kaarboon-yar, alaabta ceeriin ee aan waxyeello lahayn, dib u warshadaynta qashinka, ilaalinta deegaanka ee qiiqa, wax soo saarka nadiifka ah, iyo R&D;Isticmaal sahayda hawada-sii daynta yar iyo deegaanka u wanaagsan.Kor-u-qaadista dhammaanba ilaalinta tamarta iyo dhimista qiiqa.
Houpu waxa ay si firfircoon u horumarinaysay samaynta nidaamka wax soo saarka cagaaran.Iyada oo ku saleysan T/SDIOT 019-2021 "Nidaamka Qiimaynta Ganacsiga Cagaaran" iyo heerka hadda ee warshadaha, Houpu waxay dejisay Houpu's "Qorshaha Hirgelinta Qorshaha Ganacsiga Cagaaran" iyo "Qorshaha Dhaqangelinta Ganacsiga Cagaaran".Waxaa loo qiimeeyay inay tahay unug hirgelinta ganacsiga cagaaran, iyo natiijada qiimaynta waxay ahayd: AAA.Isla mar ahaantaana, waxay heshay shahaadada shan-xiddig ee silsiladda sahayda cagaaran.Isla markaana sanadkan la daahfuray warshada cagaaran oo hadda la hirgalinayo.
Houpu waxa uu dejiyay qorshe hawleedka fulinta ganacsiga cagaaran iyo qorshe fulin:
● Maajo 15, 2021, Qorshaha Waxqabadka Ganacsiga Cagaaran waa la sii daayay oo la fuliyay.
● Laga bilaabo Maajo 15, 2021, ilaa Oktoobar 6, 2022, hawlgelinta guud ee shirkadda, samaynta koox hormuud u ah ganacsiga cagaaran, iyo dallacaadda gaarka ah ee waax kasta sida uu qorshuhu yahay.
● Oktoobar 7, 2022--Oktoobar 1, 2023, waa la hagaajiyay oo la hagaajiyay iyadoo loo eegayo horumarka.
● May 15, 2024, si loo dhamaystiro yoolka qorshaha ganacsiga cagaaran".
Hindisaha Cagaaran
Hababka wax soo saarka
Iyada oo loo marayo samaynta habka xakamaynta ilaalinta tamarta, Houpu waxay kor u qaadaysaa dayactirka saxda ah ee qalabka iyo tas-hiilaadka, waxay kordhisaa nolosha adeegga, waxay ilaalisaa jawiga wax soo saarka nadiifinta, yaraynaysaa boodhka, yaraynaysaa qaylada, kaydinta tamarta, waxayna yaraynaysaa qiiqa.Hirgelinta ilaalinta isha;xoojinta dacaayad dhaqanka cagaaran, iyo u doodista ilaalinta iyo ilaalinta deegaanka.
Habka Saadka
Iyada oo loo marayo gaadiidka dhexe (doorashada macquulka ah ee qalabka gaadiidka iyo dhimista qiiqa kaarboonka inta lagu jiro gaadiidka), shirkadaha saadka ee iskood u leh ama shuruudaha ku xiran ayaa la siinayaa mudnaanta si ay u doortaan;hagaajinta tignoolajiyada matoorka gubashada gudaha ee qalabka gaadiidka iyo isticmaal tignoolajiyada tamarta nadiifka ah;qalabka LNG, CNG, iyo H2 waxaa inta badan lagu baakadeeyay sanduuqyo alwaax ah si loo yareeyo isticmaalka alaabta aan la cusboonaysiin karin iyo kuwa aan burburin.
Habka sii deynta
Codso tignoolajiyada xakamaynta cagaarka iyo wasakhda si loo xakameeyo dheecaanka wasakheynta, qaadashada tignoolajiyada daaweynta dhamaystiran ee biyaha wasakhda ah, qashinka, iyo qashinka adag, isku darka mashaariicda qalabka tamarta hydrogen, oo tixgeli heerka hadda ee biyaha wasakhda, qashinka, iyo qashinka adag ee shirkadda, ururin iyo u daadi biyaha wasakhda, wasakhda, iyo wasakhda adag meel dhexe oo dooro tignoolajiyada habboon ee habaynta.
Daryeelka Bini'aadantinimada
Waxaan had iyo jeer gelinaa badbaadada shaqaalahayaga meesha ugu horeysa, haddii shaqada aan si badbaado leh loo qaban karin;ha samayn.
HOUPU waxay dejisaa yoolka maaraynta wax-soo-saarka badbaadada sannadlaha ah sannad kasta, waxay dejisaa oo hagaajisaa mas'uuliyadda wax-soo-saarka badbaadada, waxayna saxeexdaa "Bayaanka Mas'uuliyadda Wax-soo-saarka badbaadada" tallaabo tallaabo.Marka loo eego jagooyinka kala duwan, dharka shaqada iyo qalabka ilaalinta badbaadada ayaa kala duwan.Abaabulaan kormeer badbaado oo joogto ah, ka hel xaalad aan ammaan ahayn, iyada oo loo marayo baadhista khatarta ah ee qarsoon, dib-u-hagaajinta wakhtiga xaddidan, si loo hubiyo in shaqaaluhu helaan jawi shaqo oo ammaan ah.Abaabulaan shaqaalaha meelaha sunta ah iyo kuwa waxyeelada leh si ay baadhis jireed ugu sameeyaan ugu yaraan hal mar sannadkii, oo ay ogaadaan xaaladda jireed ee shaqaalaha wakhtiga.
Waxaan aad uga walaacsanahay caafimaadka jireed iyo maskaxeed ee shaqaalaheenna, waxaana ku dadaalnaa inaan ka dhigno shaqaale kasta inuu dareemo wax faa'iido iyo lahaanshaha.
HOUPU waxay samaysaa maalgalin wadaag ah oo ka dhex jirta shirkadda si ay u caawiso oo ay u taageerto xubnaha qoyska haddii ay dhacdo cudurro halis ah, masiibooyinka dabiiciga ah, naafada, iwm, iyo dhiirigelinta carruurta shaqaalaha inay wax bartaan.Shirkaddu waxay u diyaarin doontaa hadiyad carruurta shaqaalaha ah ee la oggolaaday kulliyadda ama wixii ka sarreeya.
HOUPU waxay muhiimad weyn siisaa ilaalinta deegaanka iyo mas'uuliyadaha kale ee bulshada.
Wuxuu si firfircoon uga qayb qaataa hawlaha daryeelka bulshada ee kala duwan wuxuuna ku deeqaa hay'adaha iyo hawlaha daryeelka bulshada ee kala duwan.
Silsiladda sahayda
Haanta kaydinta
mitirka socodka
Bamka hoostiisa
Solenoid valve
Siyaasadda QHSE
Houpu wuxuu u hoggaansamaa hadafka "isticmaalka tamarta, hagaajinta deegaanka bini'aadamka", isagoo maskaxda ku haya ballanqaadka "u hoggaansanaanta, deegaan nabdoon, horumar waara", oo ku wareegsan "hal-abuurnimo, tayada ugu horreysa, qanacsanaanta macaamilka; Siyaasadda isku-dhafka ah ee maamulka u hoggaansanaanta sharciga iyo u hoggaansanaanta, deegaan nabdoon, horumar waara, iyo tillaabooyinka la xiriira ilaalinta deegaanka, isticmaalka tamarta, ka faa'iidaysiga dhamaystiran ee kheyraadka, badbaadada wax soo saarka, badbaadada alaabta, caafimaadka dadweynaha iyo saamaynta kale ee bulshada waxaa loo qaabeeyey marka la eego alaabta iyo adeegyada si loo daboolo shuruudaha u hoggaansanaanta:
● Hogaamiyayaasha sare ee shirkadu waxay had iyo jeer qaataan badbaadada wax soo saarka, ilaalinta deegaanka, tamarta tamarta iyo dhimista isticmaalka, iyo ka faa'iidaysiga dhamaystiran ee khayraadka sida mas'uuliyadaha aasaasiga ah ee ugu muhiimsan, oo ay hirgeliyaan kontaroolo kala duwan oo leh fikrado maamul oo nidaamsan.Shirkaddu waxay dejisay nidaamka maaraynta tayada ISO9001, ISO14000 nidaamka maaraynta deegaanka, ISO45001 caafimaadka shaqada iyo nidaamka maaraynta badbaadada, nidaamka maaraynta halbeegga badbaadada saddex-heer, nidaamka maaraynta silsiladda sahayda cagaaran, adeegga iibka ka dib iyo nidaamyada kale ee maamulka si loo habeeyo suuqgeynta shirkadda. , naqshadeynta, tayada, soo iibsiga, wax soo saarka, mas'uuliyadda bulshada iyo xiriirka kale ee maamulka.
● Shirkaddu waxay si dhab ah u fulisaa dawladaha hoose ee qaranka iyo dawladaha hoose ee dhammaan heerarka sharciyada iyo xeerarka ku habboon, iyada oo loo marayo nidaamka xakamaynta dhaqaalaha guud iyo xakamaynta, qorsheynta horumarinta istaraatiijiyadeed ee maxaliga ah iyo dareenka dadweynaha ee ku saabsan falanqaynta deegaanka, waxaanu tixgelineynaa rajada horumarinta ee silsiladda warshadaha. ganacsiga, isbedelka deegaanka dibadda iyo walaaca dadweynaha ee ku saabsan wax soo saarka iyo maaraynta ganacsiga, ujeedada yaraynta wasakheynta wasakheynta shaqada deegaanka iyo Samaynta iyo hirgelinta Qodobbada Deegaanka Aqoonsiga iyo Nidaamka Maareynta Qiimaynta iyo Nidaamka Maareynta Ilaha Khatarta, aqoonsadaan oo qiimeeyaan khataraha deegaanka iyo badbaadada si joogto ah sannad kasta, oo qaado tillaabooyin u dhigma si looga hortago, si meesha looga saaro khataraha qarsoon.
● Shirkaddu waxay fiiro gaar ah u siinaysay ka dhigista kaabeyaasha oo buuxiya shuruudaha deegaanka iyo shaqada caafimaadka iyo maaraynta badbaadada.Badbaadada qalabka ayaa si buuxda loo tixgeliyey laga bilaabo bilawga habka xulashada qalabka.Isla mar ahaantaana, saameynta deegaanka iyo caafimaadka iyo badbaadada shaqada ayaa la tixgaliyay inta lagu guda jiro maareynta iyo isbeddelka farsamada ee kaabayaasha.Mashruuca marxaladda hore ee naqshadeynta tixgelin buuxda ee habka dhismaha mashruuca, habka baaritaanka alaabta iyo badeecada ee dhammaan habka wax soo saarka ee arrimaha saameynta deegaanka, waxay saameeyaan badbaadada shaqaalaha hawlgalka, caafimaadka shaqada iyo amniga shaqada qiimeynta iyo saadaasha, iyo Samee nidaamka hagaajinta ee u dhigma, sida tababarka dhismaha mashruuca saddex isla mar ahaantaana qiimaynta hirgelinta isku midka ah.
● Si loo yareeyo waxyeelada ka dhalan karta xaaladaha degdega ah ee shaqaalaha shirkada iyo deegaankaba, si loo ilaaliyo amaanka shakhsi iyo hanti ee shaqaalaha shirkada iyo shaqaalaha ku xeeran, shirkadu waxay samaysay shaqaale waqti buuxa ah oo u xilsaaran ilaalinta deegaanka, ka hortaga badbaadada iyo kormeerka. iwm, oo si buuxda u xakameeyo maamulka badbaadada ee shirkadda.Aqoonso xaaladaha degdegga ah ee badbaadada wax-soo-saarka oo ay sababi karaan kaabayaasha iyo la tacaalidda dhibaatooyinka deegaanka iyo shaqada ee caafimaadka iyo badbaadada ee ay sababaan kaabayaasha, iyo in si adag loo hirgeliyo shuruucda iyo xeerarka badbaadada deegaanka iyo shaqada ee khuseeya inta lagu jiro hawlgalka qalabka kaabayaasha si loo hubiyo badbaadada iyo xasilloonida hawlgalka qalabka kaabayaasha.
● Waxaan si furan ula xiriiri doonaa khataraha EHS iyo hagaajinta dhammaan la-hawlgalayaasha.
● Waxaan danaynaynaa badbaadada iyo daryeelka qandaraaslayaashayada, alaab-qeybiyeyaashayada, wakiilada gaadiidka iyo kuwa kale annagoo ku sii kordhinayna fikrado sare oo EHS ah oo ku salaysan muddo dheer.
● Waxaan ilaalinaa heerka ugu sarreeya ee badbaadada, deegaanka iyo heerarka caafimaadka shaqada waxaana mar walba diyaar u nahay inaan ka jawaabno xaalad kasta oo degdeg ah oo shaqeyn iyo la xiriirta.
● Waxaa naga go'an inaan ilaalino mabaadi'da waara ee ganacsigeena: ilaalinta deegaanka, dhimista kharashka iyo hagaajinta hufnaanta, ilaalinta tamarta iyo dhimista qiiqa, ka hortagga iyo xakamaynta wasakheynta, si loo abuuro qiimo mustaqbalka fog ah.
● Baahinta baaritaanka shilalka iyo isku dayga shilalka, si loo kobciyo dhaqanka shirkadda ee ku wajahan arrimaha EHS ee Houpu.
