Badbaadada
1. Tababarka
Tababarka shaqada - Shirkaddayadu waxay qabataa waxbarashada badbaadada shaqada iyo tababarka dhammaan shaqaalaha, waxay tababartaa dhammaan xaaladaha khatarta ah iyo walxaha khatarta ah ee laga yaabo inay la kulmaan wax soo saarka iyo shaqada, waxayna siisaa shaqaalaha tababarka aqoonta badbaadada iyo tababarida. Waxa kale oo jira tababar xirfadeed la beegsaday oo jagooyinka la xidhiidha wax soo saarka. Dhammaan shaqaaluhu waa inay ka gudbaan imtixaan aqooneed badbaado oo adag tababarka ka dib. Haddii ay ku dhacaan imtixaanka, ma gudbin karaan qiimeynta tijaabada ah.
Tababarka aqoonta badbaadada joogtada ah - Shirkaddayadu waxay qabataa tababar aqooneed wax soo saar badbaado oo loogu talagalay dhammaan shaqaalaha bil kasta, oo ku lug leh dhammaan dhinacyada wax soo saarka, sidoo kale waxay ku martiqaadaa la-taliyayaal khabiir ah oo ku jira warshadaha si ay uga jawaabaan su'aalaha xirfadlayaasha ah waqti ka waqti.
Sida laga soo xigtay "Tallaabooyinka Maareynta Kulanka Subaxnimo ee Aqoon-is-weydaarsiga", aqoon-is-weydaarsiga wax-soo-saarku wuxuu qabtaa kulan subaxnimo ah maalin kasta oo shaqo si loo shaaciyo loona hirgeliyo wacyi-gelinta amniga, si loo gaaro ujeeddada soo koobidda waayo-aragnimada, caddaynta hawlaha, kobcinta tayada shaqaalaha, hubinta wax-soo-saarka badbaadsan iyo horumarinta hufnaanta wax-soo-saarka.
Bisha June ee sanad kasta, waxaa la abaabulaa hawlo isdaba joog ah sida tababarada maareynta amniga iyo tartamo aqooneed oo ay weheliyaan hal-ku-dhegga Bisha Badbaadada Qaranka iyo maamulka shirkadda si kor loogu qaado tayada iyo wacyiga badbaadada shaqaalaha.
2. Nidaamka
Shirkaddu waxay dejisaa yoolalka maaraynta wax-soo-saarka badbaadada sannadlaha ah sannad kasta, waxay dejisaa oo hagaajisaa mas'uuliyadaha wax-soo-saarka badbaadada, waxay saxeexdaa " Warqadda Mas'uuliyadda Wax-soo-saarka Badbaadada " ee u dhexeeya waaxaha iyo aqoon-is-weydaarsiyada, seminaaro iyo kooxaha, kooxaha, iyo xubnaha kooxda, waxayna fulisaa qaybta ugu muhiimsan ee mas'uuliyadda badbaadada.
Goobta aqoon-is-weydaarsigu wuxuu u qaybsan yahay mas'uuliyado, hoggaamiye kooxeed kastaa wuxuu mas'uul ka yahay badbaadada badeecadaha aagga ay maamusho, wuxuuna si joogto ah ula socodsiiyaa xaaladda wax-soo-saarka badbaadada kormeeraha waaxda.
Si joogto ah u habayso kormeer badbaado oo weyn si aad u hesho xaalado aan ammaan ahayn, iyada oo loo marayo baadhista khatarta qarsoon, iyo hagaajinta wakhti xaddidan gudahooda si loo hubiyo in shaqaaluhu helaan jawi shaqo oo badbaado leh.
U habbee shaqaalaha meelaha sunta ah iyo kuwa waxyeelada leh si ay baadhis jidheed sannadkiiba mar u sameeyaan si ay ula socdaan xaaladahooda jireed.
3. Sahayda Amniga Shaqada
Marka loo eego shaqooyinka kala duwan, oo lagu qalabeeyay dharka ilaalinta shaqada ee aan la isticmaalin iyo qalabka ilaalinta badbaadada, iyo in la sameeyo diiwaanka sahayda ilaalinta shaqada si loo hubiyo in sahayda ilaalinta shaqada laga hirgeliyay madaxa.
4.Houpu waxay si xirfad leh u adeegsan kartaa qalabka falanqaynta khatarta sida HAZOP/LOPA/FMEA.
Tayada
1. Kooban
Tan iyo markii la aasaasay shirkadda, samaynta nidaamka maamulka hubinta tayada kaamil ah, iyo in wax soo saarka iyo hawlaha maamulka ee kor u qaadida joogtada ah iyo hagaajinta, sida shardi u ah hubinta tayada alaabta, si weyn u wanaajiyo tartanka aasaasiga ah ee ganacsiga, hawlaha shirkadu waxay sii wadaan kor u qaadista yoolalka la filayo.
2. Dammaanad qaadis urureed
Shirkaddayadu waxay leedahay hay'ad maarayn tayo leh oo waqti-buuxa ah, kuwaas oo ah Waaxda Maamulka QHSE, oo qabata shaqada maamulka nidaamka QHSE, maamulka HSE, kormeerka tayada, maaraynta tayada, iwm kormeerka, iyo tijaabinta, macluumaadka alaabta, iwm, iyo habaynta iyo iskudubarid shaqo kala duwan. Waaxdu waxay fulisaa qorshaha tayada waxayna fulisaa siyaasadda tayada iyo hadafyada shirkadda.
Shirkaddayadu waxay muhiimad weyn siinaysaa maaraynta tayada. Agaasimaha badbaadada iyo tayada ayaa si toos ah u maamula waaxda maaraynta QHSE oo si toos ah u maamula madaxweynaha. Shirkaddu waxay abuurtay jawi dhan walba ah, tayo sare leh, qanacsanaanta macaamiisha ee shirkadda kor ilaa hoos. , oo si joogto ah u habeeya tababarka shaqaalaha, si tartiib tartiib ah u wanaajiya heerka xirfadda shaqaalaha, dhamaystir shaqo tayo sare leh oo leh shaqaale tayo sare leh, hubi alaab tayo sare leh oo leh shaqo tayo sare leh, hubi badbaadada hawlgalka badeecada leh alaab tayo sare leh, ugu dambeyntiina ku guuleysto qanacsanaanta macaamiisha.
3. Xakamaynta habka
Xakamaynta tayada xallinta farsamada
Si loo hubiyo in qalabku uu buuxiyo shuruudaha naqshadeynta injineernimada, shirkadu waxay xoojisaa isgaadhsiinta gudaha iyo dibadda ka hor inta aysan si buuxda u fahmeynin baahida macaamiisha waxayna dejisaa xalalka farsamada ee ugu habboon uguna saxda ah.
Xakamaynta tayada habka wax soo saarka
Alaabadayada waxaa loo qaabeeyey qorshaha tayada ka hor jadwalka, sida uu dhigayo qorshaha gelitaanka soo iibsiga, wax soo saarka, warshadaynta ayaa dejisay dhibcaha xakamaynta tayada si loo xakameeyo tayada badeecada, si loo hubiyo in laga bilaabo alaabta ceeriin ilaa alaabada dhammaatay ee warshadda xiriir kasta oo ka mid ah tayada tayada, hubi walxaha kormeerka iyo tijaabinta si wax ku ool ah loo xakameeyo iyo hawlgalka, si loo hubiyo tayada wax soo saarka.
Xakamaynta Tayada Iibka
Shirkaddayadu waxay dejisay "Nidaamka Maareynta Horumarinta Alaabta" si loo xakameeyo gelitaanka alaab-qeybiyeyaasha. Alaab-qeybiyeyaasha cusubi waa in ay maraan xisaab hubin aqooneed oo ay ku sameeyaan kormeerka goobta alaab-qeybiyeyaasha sida loo qorsheeyay. Alaabooyinka la keeno waxay noqon karaan kaliya alaab-qeybiyeyaal u qalma ka dib soo saarista tijaabada ah. Alaab-qeybiyeyaasha, iyo in la dhiso "Nidaamka Maareynta Supply Quality" si loo hirgeliyo maamulka firfircoon ee alaab-qeybiyeyaasha u qalma, abaabulo qiimeynta tayada iyo farsamada alaab-qeybiyeyaasha lixdii biloodba mar, hirgeliyaan xakamaynta maamulka iyadoo loo eegayo qiimeynta darajada, iyo baabi'inta alaab-qeybiyeyaasha tayada liidata iyo awoodda gaarsiinta.
Samee qeexitaannada hubinta badeecada iyo heerarka sida loogu baahan yahay, iyo kormeerayaasha waqti-buuxa ah waxay sameyn doonaan kormeerka soo socda ee qaybaha la iibsaday iyo qaybaha dibadda laga keenay iyadoo la raacayo qorshaha kormeerka, qeexitaannada kormeerka, iyo heerarka, oo tilmaam badeecada aan waafaqsanayn oo ku kaydi meel gooni ah, oo ogeysii shaqaalaha wax iibsiga wakhtiga habaynta si loo hubiyo adeegsiga agab tayo sare leh.
Xakamaynta tayada wax soo saarka
Hababka aqbalaadda adag ee alaabta, tayada processing ee qayb kasta, qayb iyo shirka, iyo hababka kale ee dhexdhexaadka ah, iyo wax soo saarka semi-dhammeeyay ee hab kasta waa in loo gudbiyaa si ay u kormeer waqti-buuxa ah ee aqbalaadda ka dib markii ay ka gudbaan is-baaritaanka iyo kormeerka wadajirka ah ee waaxda wax soo saarka. 1. Laga soo bilaabo isku xirka wax soo saarka isha, hubi lambarka xogta marka aad heleyso alaabta oo ku beddel kaadhka raadinta habka. 2. Waxa jira tijaabo aan wax dumin ahayn oo ku jirta habka alxanka. Baaritaanka raajada ayaa lagu sameeyaa tolleynta alxanka si looga hortago cilladaha ku qulqulaya habka xiga. 3. Ma jiro wax xiriir ah oo ka dhexeeya hababka, is-baaritaanka, iyo kormeerka wadajirka ah, iyo kormeerayaasha waqti-buuxa ah waxay raacaan habka wax soo saarka oo dhan.
Marka loo eego shuruudaha wax soo saarka ee loo qaabeeyey, waaxda maamulka QHSE waxay fulisaa kormeerka iyo xakamaynta tijaabinta walxaha soo galaya warshadda, habka wax soo saarka wax soo saarka, habka wax-soo-saarka badeecada, iyo habka gaarsiinta, waxayna leedahay kormeer qoraal ah iyo heerarka tijaabinta sida buug-shaqeedka kormeerka soo socda, imtixaan aan burburin, iyo amarrada shaqada. Kormeerka badeecadu wuxuu bixiyaa saldhigga, kormeerkana waxaa lagu fuliyaa si adag oo waafaqsan heerarka si loo hubiyo in alaabta ka baxda warshadda ay buuxiyaan shuruudaha macaamiisha.
Xakamaynta tayada injineernimada
Shirkaddu waxay dejisay nidaamka maaraynta mashruuca oo dhamaystiran. Inta lagu jiro habka dhismaha, xarunta adeegga tignoolajiyada injineernimada waxay u xilsaartaa qof gaar ah si uu u fuliyo kormeerka dabagalka hoose ilaa sare iyadoo la raacayo kormeerka tayada mashruuca iyo xeerarka maamulka waxayna aqbashaa ilaalinta tayada qalabka qalabka gaarka ah ee xarumaha baaritaanka qalabka iyo qaybaha kormeerka, aqbala kormeerka waaxda ilaalinta tayada ee dawladda.
Waaxda maamulka QHSE waxay dejisaa kontoroolka nidaamka oo dhan laga bilaabo walxaha soo galaya warshadda, habka wax soo saarka, habka wax-ka-hortagga alaabta, iyo habka tijaabada. Waxaan haynaa heerarka kormeerka iyo tijaabinta sida buugaagta kormeerka ee soo socda, imtixaan aan burburin, iyo tilmaamo shaqo oo u xilsaaran, kuwaas oo siinaya aasaaska tijaabada badeecada iyo fulinta kormeerada si adag oo waafaqsan heerarka si loo hubiyo in alaabadu ay buuxiyaan shuruudaha macaamiisha ka hor intaan la keenin.
Shirkaddu waxay dejisay nidaamka maaraynta mashruuca oo dhamaystiran. Inta lagu jiro habka dhismaha, Xarunta Adeegga Tiknoolajiyada Injineerintu waxay u xilsaartaa qof takhasus leh si uu u fuliyo kormeerka dabagalka dhammaan nidaamka iyada oo la raacayo ilaalinta tayada mashruuca iyo xeerarka maamulka waxayna aqbashaa ilaalinta tayada tayada xarumaha baaritaanka qalabka gaarka ah iyo cutubyada kormeerka, iyo kormeerka waaxda kormeerka tayada ee dawladda.
Shahaado
Badeecadahayadu waxay heli karaan shahaadooyin u dhigma iyadoo loo eegayo shuruudaha macaamiisha, waxayna la shaqeeyaan hay'adaha shahaado-siinta iyo amniga ee caalamiga ah sida TUV, SGS, iwm.
Nidaamka
Marka loo eego shuruudaha GB / T19001 "Nidaamka Maareynta Tayada", GB / T24001 "Nidaamka Maareynta Deegaanka", GB / T45001 "Nidaamka Maareynta Caafimaadka iyo Badbaadada Shaqada" iyo heerarka kale, shirkadeena waxay dejisay nidaam maamul oo isku dhafan.
Isticmaal dukumeentiyada barnaamijka, buug-gacmeedka maamulka, iwm. si loo xakameeyo hababka maaraynta suuqgeynta, naqshadeynta, tignoolajiyada, soo iibsiga, qorsheynta, bakhaarka, saadka, shaqaalaha, iwm.
Qalabka
Houpu waxay ku qalabaysan tahay kaabayaal kormeerka alaabta iyo tijaabinta waxayna qorsheeyeen aagag tijaabo ah oo loogu talagalay qaybaha, qalabka korantada sare, qalabka korantada hooseeya, qalabka tijaabada H2, iwm ee warshadda si ay u ekaato isticmaalka goobta ee alaabta si loo hubiyo xaqiijinta hawlaha qalabka. Isla mar ahaantaana, qolka kormeerka gaarka ah ayaa loo sameeyay si loo xakameeyo tayada alxanka ee alaabta habka wax soo saarka.
Intaa waxaa dheer in lagu qalabeeyay falanqeeyayaasha spectrum, miisaaman elektaroonik ah, heerkulbeegyada infrared-ka, aaladaha cabbiraadda gaarka ah, iyo qalabka kale ee cabbiraadda. Isla mar ahaantaana, marka loo eego sifooyinka sheyga ee Houpu, qalabka sawir-qaadista-waqtiga dhabta ah ee dhijitaalka ah ayaa loo isticmaalay in si dhakhso ah loo xukumo tayada alxanka, hagaajinta hufnaanta iyo saxnaanta, iyo in la gaaro 100% kormeerka dhammaan alxanka alaabta, hubinta tayada alaabta iyo hagaajinta isku halaynta iyo amniga alaabta. Isla mar ahaantaana, qof gaar ah ayaa mas'uul ka ah maaraynta qalabka cabbiraadda, iyo fulinta hagaajinta iyo hubinta jadwalka, ka hortagga isticmaalka lama filaanka ah ee qalabka cabbirka, iyo hubinta in qalabka tijaabinta alaabta uu buuxiyo shuruudaha.
Saaxiibtinimada deegaanka
Iyada oo laga jawaabayo siyaasadda ilaalinta deegaanka qaranka iyo fikradda ilaalinta deegaanka caalamiga ah, Houpu waxa ay si aan leexleexad lahayn ugu hawlanayd warshadaha tamarta nadiifka ah sanado badan, iyada oo ujeedadeedu tahay in la yareeyo qiiqa kaarboonka iyo in la gaadho dhexdhexaadnimada kaarboonka. Houpu waxa uu ku hawlanaa warshadaha tamarta nadiifka ah muddo 16 sano ah. Laga soo bilaabo horumarinta qaybaha asaasiga ah ee horumarinta, naqshadeynta, wax soo saarka, hawlgalka, iyo dayactirka qalabka la xidhiidha silsiladda warshadaha, Houpu wuxuu xididdada u siibay fikradda ilaalinta deegaanka ee fal kasta. Isticmaalka hufan ee tamarta iyo hagaajinta deegaanka bini'aadamka ayaa ah hadafka joogtada ah ee Houpu. Waa yoolka joogtada ah ee Houpu si loo abuuro nidaam farsamo oo nadiif ah, hufan, iyo codsi nidaamsan ee tamarta. Si loo gaaro horumar waara, Houpu, oo horeyba ugu jirtay booska hormuudka ah ee warshadaha gudaha ee gaaska dabiiciga ah, ayaa sidoo kale bilaabay sahaminta iyo horumarinta goobta H2 waxayna samaysay horumaro tignoolajiyadeed oo weyn.
Shirkadda waxaa ka go'an in ay dhisto silsilad warshadeed cagaaran, laga bilaabo wax soo iibsiga, iyada oo diiradda saareysa tusmada u hoggaansanaanta qiiqa ee alaabta iyo alaab-qeybiyeyaasha; isku xirka naqshadeynta iyo wax soo saarka waxay kor u qaadaan xoojinta isticmaalka dhulka, tamarta kaarboon-yar, alaabta ceeriin ee aan waxyeello lahayn, dib u warshadaynta qashinka, ilaalinta deegaanka ee qiiqa, wax soo saarka nadiifka ah, iyo R&D; Isticmaal sahayda hawada-sii daynta yar iyo deegaanka u wanaagsan. Kor-u-qaadista dhammaanba ilaalinta tamarta iyo dhimista qiiqa.
Houpu waxa ay si firfircoon u horumarinaysay samaynta nidaamka wax soo saarka cagaaran. Iyada oo ku saleysan T/SDIOT 019-2021 "Nidaamka Qiimaynta Ganacsiga Cagaaran" iyo heerka hadda ee warshadaha, Houpu waxay dejisay Houpu's "Qorshaha Hirgelinta Qorshaha Ganacsiga Cagaaran" iyo "Qorshaha Dhaqangelinta Ganacsiga Cagaaran". Waxaa loo qiimeeyay inay tahay unug hirgelinta ganacsiga cagaaran, iyo natiijada qiimaynta waxay ahayd: AAA. Isla mar ahaantaana, waxay heshay shahaadada shan-xiddig ee silsiladda sahayda cagaaran. Isla markaana sanadkan la daahfuray warshada cagaaran oo hadda la hirgalinayo.
Houpu waxa uu dejiyay qorshe hawleedka fulinta ganacsiga cagaaran iyo qorshe fulin:
● Maajo 15, 2021, Qorshaha Waxqabadka Ganacsiga Cagaaran waa la sii daayay oo la fuliyay.
● Laga bilaabo Maajo 15, 2021, ilaa Oktoobar 6, 2022, hawlgelinta guud ee shirkadda, samaynta koox hormuud u ah ganacsiga cagaaran, iyo dallacaadda gaarka ah ee waax kasta sida uu qorshuhu yahay.
● Oktoobar 7, 2022--Oktoobar 1, 2023, waa la hagaajiyay oo la hagaajiyay iyadoo loo eegayo horumarka.
● May 15, 2024, si loo dhamaystiro yoolka qorshaha ganacsiga cagaaran".
Hindisaha Cagaaran
Hababka wax soo saarka
Iyada oo loo marayo samaynta habka xakamaynta ilaalinta tamarta, Houpu waxay kor u qaadaysaa dayactirka saxda ah ee qalabka iyo tas-hiilaadka, waxay kordhisaa nolosha adeegga, waxay ilaalisaa jawiga wax soo saarka nadiifinta, yaraynaysaa boodhka, yaraynaysaa qaylada, kaydinta tamarta, waxayna yaraynaysaa qiiqa. Hirgelinta xakamaynta isha; xoojinta dacaayad dhaqanka cagaaran, iyo u doodista ilaalinta iyo ilaalinta deegaanka.
Habka Saadka
Iyada oo loo marayo gaadiidka dhexe (doorashada macquulka ah ee qalabka gaadiidka iyo dhimista qiiqa kaarboonka inta lagu jiro gaadiidka), shirkadaha saadka ee iskood u leh ama shuruudaha ku xiran ayaa la siinayaa mudnaanta si ay u doortaan; hagaajinta tignoolajiyada matoorka gubashada gudaha ee qalabka gaadiidka iyo isticmaal tignoolajiyada tamarta nadiifka ah; qalabka LNG, CNG, iyo H2 waxaa inta badan lagu baakadeeyay sanduuqyo alwaax ah si loo yareeyo isticmaalka alaabta aan la cusboonaysiin karin iyo kuwa aan burburin.
Habka sii deynta
Codso tignoolajiyada xakamaynta cagaarka iyo wasakhda si loo xakameeyo dheecaanka wasakheynta, qaadashada tignoolajiyada daaweynta dhamaystiran ee biyaha wasakhda ah, qashinka, iyo qashinka adag, isku darka mashaariicda qalabka tamarta hydrogen, oo tixgeli heerka hadda jira ee biyaha wasakhda ah, qashinka, iyo qashinka adag ee shirkadda, ururinta iyo daadinta biyaha wasakhda, qashinka, iyo qashinka adag ee dhexe oo dooro tignoolajiyada habboon ee farsamaynta.
Daryeelka Bini'aadantinimada
Waxaan had iyo jeer gelinaa badbaadada shaqaalahayaga meesha ugu horeysa, haddii shaqada aan si badbaado leh loo qaban karin; ha samayn.
HOUPU waxay dejisaa yoolka maaraynta wax-soo-saarka badbaadada sannadlaha ah sannad kasta, waxay dejisaa oo hagaajisaa mas'uuliyadda wax-soo-saarka badbaadada, waxayna saxeexdaa "Bayaanka Mas'uuliyadda Wax-soo-saarka badbaadada" tallaabo tallaabo. Marka loo eego jagooyinka kala duwan, dharka shaqada iyo qalabka ilaalinta badbaadada ayaa kala duwan. Abaabulaan kormeer badbaado oo joogto ah, hel xaalad aan badbaado lahayn, iyada oo loo marayo baadhista khatarta ah ee qarsoon, dib-u-hagaajinta wakhti xaddidan gudahooda, si loo hubiyo in shaqaaluhu haystaan jawi shaqo oo badbaado leh. Abaabulaan shaqaalaha meelaha sunta ah iyo kuwa waxyeelada leh si loogu sameeyo baadhitaan jireed ugu yaraan hal mar sannadkii, oo ay ogaadaan xaaladda jireed ee shaqaalaha wakhtiga.
Waxaan aad uga walaacsanahay caafimaadka jireed iyo maskaxeed ee shaqaalaheenna, waxaana ku dadaalnaa inaan ka dhigno shaqaale kasta inuu dareemo faa'iido iyo lahaanshaha.
HOUPU waxay samaysaa maalgalin wadaag ah oo shirkada dhexdeeda ah si ay u caawiso oo ay u taageerto xubnaha qoyska haddii ay dhacdo cudurro halis ah, masiibooyinka dabiiciga ah, naafanimada, iwm, iyo dhiirigelinta carruurta shaqaalaha inay wax bartaan. Shirkaddu waxay u diyaarin doontaa hadiyad carruurta shaqaalaha ah ee la oggolaaday kulliyadda ama wixii ka sarreeya.
HOUPU waxay muhiimad weyn siisaa ilaalinta deegaanka iyo mas'uuliyadaha kale ee bulshada.
Wuxuu si firfircoon uga qayb qaataa hawlaha daryeelka bulshada ee kala duwan wuxuuna ku deeqaa hay'adaha iyo hawlaha daryeelka bulshada ee kala duwan.
Silsiladda sahayda
Haanta kaydinta
mitirka socodka
Bamka hoostiisa
Solenoid valve
Siyaasadda QHSE
Houpu wuxuu u hoggaansamaa hadafka "isticmaalka tamarta, hagaajinta deegaanka bini'aadamka", isagoo maskaxda ku haya ballanqaadka "u hoggaansanaanta, deegaanka badbaadada, horumarka waara", agagaarka "hal-abuurka, tayada ugu horreysa, qanacsanaanta macaamilka; Siyaasadda isku-dhafka ah ee maamulka ee u hoggaansanaanta sharciga iyo u hoggaansanaanta, deegaan badbaado leh, horumar waara, iyo tallaabooyin ku habboon ilaalinta, isticmaalka tamarta, isticmaalka guud ee ilaalinta caafimaadka, isticmaalka tamarta, isticmaalka faa'iidooyinka caafimaadka bulshada, hababka kale ee ilaalinta deegaanka, isticmaalka tamarta, isticmaalka tamarta, iyo isticmaalka faa'iidooyinka kale ee caafimaadka deegaanka. alaabooyinka iyo adeegyada si loo buuxiyo shuruudaha u hoggaansanaanta:
● Hogaamiyayaasha sare ee shirkadu waxay had iyo jeer qaataan badbaadada wax soo saarka, ilaalinta deegaanka, tamarta tamarta iyo dhimista isticmaalka, iyo ka faa'iidaysiga dhamaystiran ee khayraadka sida mas'uuliyadaha aasaasiga ah ee ugu muhiimsan, oo ay hirgeliyaan kontaroolo kala duwan oo leh fikrado maamul oo nidaamsan. Shirkaddu waxay dejisay nidaamka maaraynta tayada ISO9001, ISO14000 nidaamka maaraynta deegaanka, ISO45001 caafimaadka shaqada iyo nidaamka maaraynta badbaadada shaqada, nidaamka habayn ammaanka saddex-heer ah, nidaamka maamulka silsiladda sahayda cagaaran, wax soo saarka ka dib-iibka adeegga iyo nidaamyada kale ee maamulka si loo jaangooyo suuqgeynta shirkadda, design, tayada, soo iibsiga, wax soo saarka, mas'uuliyadda bulshada iyo xiriirka kale ee maamulka.
● Company si dhab ah u fulisaa dawladaha hoose iyo qaranka ee heerarka kala duwan ee sharciyada iyo xeerarka khuseeya, iyada oo loo marayo xeerar dhaqaale qaran ee macroeconomic iyo siyaasadda xakamaynta, qorshaynta horumarinta istaraatiijiyadeed maxalliga ah iyo walaaca dadweynaha ee ku saabsan falanqaynta deegaanka, waxaan tixgelinaynaa rajada horumarinta ee silsiladda warshadaha, ganacsiga, isbedelka deegaanka dibadda iyo walaaca dadweynaha ee ku saabsan wax soo saarka iyo maamulka ganacsiga, ujeedada yaraynta wasakheynta deegaanka iyo hirgelinta shaqada deegaanka iyo horumarinta deegaanka. Nidaamka Maareynta Qiimaynta iyo Nidaamka Maareynta Ilaha Khatarta, aqoonsadaan oo qiimeeyaan khataraha deegaanka iyo badbaadada si joogto ah sannad kasta, oo qaado tillaabooyin u dhigma si looga hortago, si meesha looga saaro khataraha qarsoon.
● Shirkaddu waxay fiiro gaar ah u siinaysay ka dhigista kaabeyaasha oo buuxiya shuruudaha deegaanka iyo shaqada caafimaadka iyo maaraynta badbaadada. Badbaadada qalabka ayaa si buuxda loo tixgeliyey laga bilaabo bilawga habka xulashada qalabka. Isla mar ahaantaana, saameynta deegaanka iyo caafimaadka iyo badbaadada shaqada ayaa la tixgaliyay inta lagu guda jiro maareynta iyo isbeddelka farsamada ee kaabayaasha. Mashruuca marxaladda hore ee naqshadeynta tixgelin buuxda ee habka dhismaha mashruuca, habka baaritaanka alaabta iyo alaabta ee habka oo dhan ee wax soo saarka ee arrimaha saamaynta deegaanka, saameeya badbaadada shaqaalaha ka hawlgala, caafimaadka shaqada iyo ammaanka qiimaynta saamaynta iyo saadaalinta, iyo qaabaynta nidaamka horumarinta u dhiganta, sida dhaqanka dhismaha mashruuca saddex waqti isku mid ah, qiimaynta fulinta synchronous.
● Si loo yareeyo waxyeelada ka dhalan karta xaaladaha degdega ah ee shaqaalaha shirkada iyo deegaanka, loona ilaaliyo amaanka shakhsi iyo hanti ee shaqaalaha shirkada iyo shaqaalaha ku xeeran, shirkadu waxay samaysay shaqaale waqti buuxa ah oo u xilsaaran la socodka deegaanka, ilaalinta iyo ilaalinta amaanka iwm, waxayna si buuxda u koontaroolaysaa maamulka amaanka ee shirkada. Aqoonso xaaladaha degdegga ah ee badbaadada wax soo saarka ee ay sababi karaan kaabayaasha iyo la tacaalida deegaanka iyo shaqada dhibaatooyinka caafimaadka iyo badbaadada ee ay sababaan kaabayaasha, iyo in si adag loo fuliyo shuruucda iyo xeerarka badbaadada deegaanka iyo shaqada ee khuseeya inta lagu jiro hawlgalka qalabka kaabayaasha si loo hubiyo badbaadada iyo xasilloonida hawlgalka qalabka kaabayaasha.
● Waxaan si furan ula xiriiri doonaa khataraha EHS iyo hagaajinta dhammaan la-hawlgalayaasha.
● Waxaan danaynaynaa badbaadada iyo daryeelka qandaraaslayaashayada, alaab-qeybiyeyaashayada, wakiilada gaadiidka iyo kuwa kale annagoo ku sii kordhinayna fikrado sare oo EHS ah oo ku salaysan muddo dheer.
● Waxaan ilaalinaa heerka ugu sarreeya ee badbaadada, deegaanka iyo heerarka caafimaadka shaqada waxaana mar walba diyaar u nahay inaan ka jawaabno xaalad kasta oo degdeg ah oo shaqeyn iyo la xiriirta.
● Waxaa naga go'an inaan ilaalino mabaadi'da waara ee ganacsigeena: ilaalinta deegaanka, dhimista kharashka iyo hagaajinta hufnaanta, ilaalinta tamarta iyo dhimista qiiqa, ka hortagga iyo xakamaynta wasakheynta, si loo abuuro qiimo mustaqbalka fog ah.
● Baahinta baaritaanka shilalka iyo isku dayga shilalka, si loo kobciyo dhaqanka shirkadda ee ku wajahan arrimaha EHS ee Houpu.
