(1) Mabaadi'da qaybinta faa'iidada
Shirkaddu waxay hirgelisaa siyaasad qaybinta faa'iidada oo joogto ah oo deggan. Qaybinta faa'iidada waa inay fiiro gaar ah u yeelataa soo celinta maalgashiga macquulka ah ee maalgashadayaasha, ilaalisaa sii socoshada iyo xasilloonida qaybinta faa'iidada, iyo inay u hoggaansanto sharciyada iyo qawaaniinta khuseeya; qaybinta faa'iidada shirkaddu waa inay sidoo kale tixgelisaa lacagaha macquulka ah ee shirkadda. Mabda'a baahida waa inaysan dhaafin heerka faa'iidada la qaybin karo ee la ururiyey, mana carqaladeyn doonto awoodda shirkaddu ay ku sii wadi karto shaqada.

(2) Nooca qaybinta faa'iidada
Shirkaduhu waxay faa'iidada u qaybin karaan lacag caddaan ah, saamiyo, ama isku-darka lacagta caddaanka ah iyo saamiyada. Marka shirkaddu qaybiso faa'iidada, mudnaanta waxaa la siinayaa faa'iidada lacagta caddaanka ah. Haddii shirkaddu u qalanto faa'iidada lacagta caddaanka ah, waxay u isticmaali doontaa faa'iidada lacagta caddaanka ah qaybinta faa'iidada.

(3) Shirkaddu guud ahaan waxay faa'iidada u qaybisaa iyadoo loo eegayo sannad-maaliyadeedka.
Haddii shuruudaha saami qaybsiga lacagta caddaanka ah la buuxiyo, shirkaddu waxay qaybin doontaa saami qaybsiga lacagta caddaanka ah hal mar sannadkii mabda' ahaan, waxayna sidoo kale qaybin kartaa faa'iidada ku-meel-gaarka ah (lacag caddaan ah) iyadoo loo eegayo baahiyaha raasamaalka ee shirkadda.

(4) Xaaladaha gaarka ah, muddada iyo saamiga ugu yar ee faa'iidada lacagta caddaanka ah
● Shirkaddu waxay hirgelin doontaa faa'iidada lacagta caddaanka ah marka shuruudaha gaarka ah ee soo socda la buuxiyo isku mar:
1. Faa'iidada la qaybin karo ee shirkaddu sanadka (taas oo ah, faa'iidada shirkadda ka dib canshuurta ka dib ka dib markii ay ka soo kabatay khasaarooyinka oo ay ka baxday sanduuqa bixinta) waa mid togan;
2. Hay'adda hanti-dhawrku waxay soo saartaa warbixin xisaabeed oo aan u qalmin oo caadi ah oo ku saabsan warbixinta maaliyadeed ee sannadlaha ah ee shirkadda;
3. Shirkaddu ma lahan kharashyo waaweyn oo raasamaalka ah 12ka bilood ee soo socda. Kharashyada waaweyn ee raasamaalka waxay tilmaamayaan: maalgashiga dibadda ee shirkadda qorsheyneyso, helitaanka hantida ama hantida kale ee go'an 12ka bilood ee soo socda Kharashyada guud waxay gaarayaan ama ka badan yihiin 30% qiimaha saafiga ah ee shirkadda.

● Boqolkiiba ugu yar ee faa'iidada lacagta caddaanka ah
Haddii ay dhacdo in la buuxiyo shuruudaha saami qaybsiga lacagta caddaanka ah ee kor ku xusan, guddiga agaasimayaasha shirkaddu waa inay si buuxda u tixgeliyaan arrimo ay ka mid yihiin astaamaha warshadaha, marxaladda horumarinta, qaabkeeda ganacsi, faa'iidada, iyo in ay jiraan qorshayaal kharash-garayn oo waaweyn, hirgelinta saami qaybsiga lacagta caddaanka ah waa inay u hoggaansamaan qodobbada soo socda:

1. Aqoonsiga marxaladda horumarinta shirkadda iyo saamiga saamiyada lacagta caddaanka ah: Haddii marxaladda horumarinta shirkaddu ay ku jirto marxalad bisil oo aysan jirin heshiis kharash raasamaal oo weyn, marka la samaynayo qaybinta faa'iidada, saamiga saamiyada lacagta caddaanka ah ee qaybinta faa'iidadan waa inuu ahaadaa ugu yaraan 80%.; Haddii marxaladda horumarinta shirkaddu ay ku jirto marxaladda bisil oo ay jiraan heshiisyo kharash raasamaal oo waaweyn, marka la samaynayo qaybinta faa'iidada, saamiga ugu yar ee saamiyada lacagta caddaanka ah ee qaybinta faa'iidadan waa inuu gaaraa 40%; marxaladda horumarinta shirkaddu waxay ku jirtaa marxaladda kobaca waxayna leedahay heshiisyo kharash raasamaal oo waaweyn. , Marka la samaynayo qaybinta faa'iidada, saamiga ugu yar ee saamiyada lacagta caddaanka ah ee qaybinta faa'iidadan waa inuu gaaraa 20%. Haddii marxaladda horumarinta shirkaddu aanay si fudud loo kala saari karin laakiin ay jiraan heshiisyo kharash raasamaal oo waaweyn, waxaa loo maarayn karaa iyadoo la raacayo qodobbada cutubka hore.

2. Maadaama marxaladda horumarinta ee shirkaddu ay weli ku jirto marxaladda kobaca, lana filayo inay yeelato qabanqaabo kharash-raaseed oo muhiim ah, marka shirkaddu qaybiso faa'iidada, saamiga ugu yar ee faa'iidada caddaanka ah ee qaybinta faa'iidada waa inuu gaaraa 20%. Guddiga agaasimayaasha shirkaddu waa inay, iyadoo la raacayo horumarinta ganacsiga shirkadda iyo iyadoo la raacayo qodobbada cutubka ka horreeya, wax ka beddelaan qodobbada qodobkan ee ku saabsan marxaladda horumarinta shirkadda waqtigeeda.

3. Mabda' ahaan, shirkaddu waxay qaybin doontaa faa'iidada lacageed hal mar sannadkii, guddiga agaasimayaasha shirkadduna waxay sidoo kale soo jeedin karaan faa'iidada lacageed ee ku-meel-gaarka ah iyadoo lagu saleynayo faa'iidada shirkadda.

(5) Qaybinta faa'iidada iyadoo la adeegsanayo habab kale
Marka shirkaddu ay ku shaqeyso xaalad wanaagsan, guddiga agaasimayaashu waxay aaminsan yihiin in qiimaha saamiyada shirkaddu uusan la mid ahayn heerka raasamaalka saamiyada shirkadda, waxaana jira arrimo dhab ah oo macquul ah sida kobaca shirkadda iyo kala-goynta hantida saafiga ah ee saami kasta, iyo soo saarista saami qaybsiga saamiyada waxay faa'iido u leedahay danaha guud ee dhammaan saamileyda shirkadda. Iyada oo la raacayo qodobbada kor ku xusan ee ku saabsan saami qaybsiga lacagta caddaanka ah, qaybinta saami qaybsiga saamiyada ama qorshaha qaybinta faa'iidada oo ah isku-darka saami qaybsiga lacagta caddaanka ah iyo saamiyada.