Marka hore waxaan badbaadinta shaqaalaheenna gelinaa, haddii shaqo aan si ammaan ah loo qaban karin; ha sameyn.
HOUPU waxay dejisaa yoolka maaraynta wax soo saarka badbaadada sanadlaha ah sannad kasta, waxay dejisaa oo horumarisaa mas'uuliyadda wax soo saarka badbaadada, waxayna si tartiib tartiib ah u saxiixdaa "Bayaanka Mas'uuliyadda Wax soo saarka badbaadada". Sida laga soo xigtay jagooyinka kala duwan, qalabka dharka shaqada iyo ilaalinta badbaadada way kala duwan yihiin. Abaabulaan kormeer joogto ah oo badbaado, hel xaaladda aan ammaan ahayn, iyada oo loo marayo baaritaanka khatarta qarsoon, sixitaanka muddada xaddidan, si loo hubiyo in shaqaaluhu ay leeyihiin jawi shaqo oo ammaan ah. Abaabulaan shaqaalaha jagooyinka sunta ah iyo kuwa waxyeelada leh si ay u sameeyaan baaritaan jireed ugu yaraan hal mar sannadkii, oo ay waqtigooda u fahmaan xaaladda jireed ee shaqaalaha.
Aad ayaan uga walaacsanahay caafimaadka jireed iyo maskaxeed ee shaqaalaheenna, waxaanan ku dadaalaynaa inaan shaqaale kasta dareensiinno faa'iido iyo ka mid ahaansho.
HOUPU waxay sameysaa sanduuqyo wadajir ah oo shirkadda dhexdeeda ah si ay u caawiso una taageerto xubnaha qoyska haddii ay dhacaan cudurro halis ah, masiibooyin dabiici ah, naafonimo, iwm., iyo inay carruurta shaqaalaha ku dhiirrigeliso inay wax bartaan. Shirkaddu waxay u diyaarin doontaa hadiyad carruurta shaqaalaha ee jaamacadda dhigta ama ka sareeya.
HOUPU waxay muhiimad weyn siisaa ilaalinta deegaanka iyo mas'uuliyadaha kale ee bulshada.
Waxay si firfircoon uga qayb qaadataa hawlaha kala duwan ee daryeelka bulshada waxayna ku deeqdaa ururada iyo hawlaha kala duwan ee daryeelka bulshada.
